七十载仁心砥砺，七十年征程如歌。从涪江之畔三间土坯房里的煤油微光，到如今屹立于科技城的现代化医疗巨轮；从单一的精神病专科起步，到建成国家三级甲等综合医院的宏伟格局——绵阳市第三人民医院用七十年的时光，书写了一部以文化为魂、以奋斗为笔的壮丽发展诗篇。
这不仅是规模的扩大与技术的飞跃，更是一部精神传承、内涵升华的磅礴交响。今天，我们探寻其从筚路蓝缕走向卓越领航的“核心密码”，解码那深植于血脉、熔铸于实践的党建引领、学科建设、人才招引、科研赋能“四位一体”文化丰碑。
初心如磐
红色引擎领航七秩征途
红色，是这所医院七十年发展征程中最鲜明、最厚重的底色。医院前进的每一个关键步伐，都与党组织坚强有力的引领同频共振。院党委始终将党的建设深度融入医院治理和业务发展的全肌理，着力将政治优势、组织优势持续转化为发展优势与服务效能，让“红色引擎”直接驱动医疗质量提升与患者福祉增进，为医院行稳致远筑牢了坚不可摧的政治根基。
组织根系，深植临床末梢。医院坚定不移推行“支部建在科室上”，构建起覆盖全域、深入末梢的严密组织网络——6个二级党委、2个党总支、62个党支部，确保党的意志、党的声音、党的工作有效抵达每一个临床单元、管理角落。在这里，党建不是抽象的概念，而是具体的行动：党员突击队在急诊抢救室通宵达旦、与死神赛跑；党员示范岗在门诊窗口绽放微笑、传递温暖；党员责任区在病房里悉心守护、安抚病痛。“战斗堡垒”的作用，就体现在每一次危重抢救、每一台精细手术、每一句耐心沟通之中。
扎实耕耘，结出荣誉硕果。丰厚的党建实践孕育出璀璨的文化成果与集体荣誉。医院党建文化作品荣获“全国公立医院文化建设优秀案例”，整体入选首批“四川省党建工作示范医院”，大外科第五党支部、门诊第四党支部获评“四川省公立医院标杆党支部”。2024年，院党委被四川省委授予“先进基层党组织”荣誉。近年来，医院党员带头完成抗震救灾、疫情防控等急难险重任务，领办攻关新技术、新项目达150余项，从髋膝关节置换日间手术的推广，到术中唤醒切除脑功能区肿瘤等高精尖技术的突破，无不彰显着共产党员的先锋本色与精湛技艺。
红色担当，跨越山川阻隔。医院将对口帮扶视为义不容辞的政治责任与时代使命。领导班子频繁深入红原、青川等帮扶地区，带去先进的管理理念、实用的技术输出与切实的项目扶持，累计帮助受援医院开展新技术、新项目19项。150余名专家骨干组成的“传帮带”队伍前赴后继，11名干部长期扎根乡村帮扶一线，其中2人获评全省优秀。医院连续两次获评全省援助工作先进集体，红原县帮扶工作更在2023年度全省考核中位列第一。全年投入帮扶资金94.28万元，组织基层义诊40余场，惠及群众5000余人，将优质的医疗服务与温暖的仁心大爱，洒向远山村落。
强基拓新
从专科高地到医学高峰
学科建设是医院发展的核心引擎。回望七十年，医院的发展脉络清晰而有力：从1955年初创的精神病专科医院，到2002年后向“大专科、大综合”转型，再到如今步入高质量内涵式发展阶段。这条路径，始终围绕一个核心：构建一个重点突出、层次分明、协同共进的学科集群。医院的综合实力，正体现在这片从专科精耕到体系共荣的医学高峰。
系统孵化，成就高峰。医院学科建设的故事，是一部从无到有、从有到优的攀登史。早期的神经内科、心身疾病等专业设置，为日后发展埋下伏笔。进入新世纪，转型步伐加快。2008年，第一个省级重点学科的诞生，标志着系统化打造专科高峰的开始。近年来，这种战略孵化成果尤为显著：精神科于2024年成功获批国家级临床重点专科，实现了从省级中心到国家级平台的跃升；神经外科也成功创建为四川省临床重点专科及专科联盟单位。在2024年全省医疗服务能力排名中，康复科位列全省第一，内分泌科排名第二，神经外科等4个专科进入前十。这些高峰的耸立，非一日之功，而是医院长期聚焦人才、技术、平台建设，将临床需求转化为学科优势的系统成果。
辐射赋能，织就网络。一家医院的高度，更在于其辐射区域的广度与深度。医院以优势学科为锚点，积极构建区域协同网络。一方面，牵头建设精神疾病、老年医学两个省级区域医疗中心，强化区域引领职能。另一方面，大力推动紧密型城市医疗集团建设，通过设立五大中心、打造“一小时黄金救治圈”，搭建急危重症一体化平台。从神经外科构建脑出血救治联盟，将技术规范下沉基层，到老年医学构建集预防、诊疗、康复、安宁疗护于一体的全周期服务体系，医院正将院内的高水平诊疗，转化为覆盖更广、响应更快的区域健康保障能力，践行从“以疾病为中心”到“以健康为中心”的转变。
融合创新，破解难题。面对复杂的现代疾病谱，医院的应对之策是打破壁垒，推动深度整合。这集中体现在两大模式的成熟运行：一是“生物-心理-社会心身融合”医疗模式。针对精神疾病合并代谢问题、合并妊娠等复杂情况，建立常态化MDT，实现躯体与心理问题的同步管理。二是多学科“集团作战”模式。无论是神经外科联合多学科攻克复杂动脉瘤，还是围绕肿瘤、心脑血管等重大疾病推动MDT向“一站式”整合诊疗升级，其核心都是围绕患者，灵活集结全院最优资源。这种融合与协同的能力，标志着医院已从拥有单项优势，进化为能系统应对各类复杂健康挑战的整合型服务体系。
医院已制定“十五五”期间全面的学科攀峰行动计划。将持续深耕心身融合、老年健康、骨科、神经科、心脏大血管科、危急重症救治等重点临床领域，并全面推进数智化转型。同时，医院将进一步拓展综合服务能力、优化学科结构布局、加强科研创新与人才培养，推动整体医疗水平系统提升。从最初的精神专科起步，至今已发展成为拥有64个临床科室、体系完备的现代化综合医院，其学科发展路径图日益清晰：以持续的战略定力孵化高峰学科，以开放的协作姿态辐射区域健康，以融合的创新智慧引领未来医疗。
薪火相传
人才沃土铸就仁医殿堂
医院的星辰大海，由一代代人才点亮。绵阳市第三人民医院将“人才强院”置于发展战略的核心位置，精心构建并不断优化“引、育、留、用”全链条人才生态，全力打造一片能够吸引、成就卓越医学人才的丰沃土壤。
广开贤路，“引”才有道。“十四五”以来，院领导亲自率队，远赴清华大学、复旦大学等知名学府延揽英才，以最大的诚意、最优的政策和最真的沟通，换来人才近悦远来。期间共引进员工753人，新增博士23人，柔性引进高端人才14人。战略引才与平台赋能双轮驱动，推动医院人才结构实现历史性跨越：硕博士以上学历人员占比从2020年的9.5%显著跃升至2025年的19.8%，高级职称人员占比从15.7%增长至17.0%。一支以博士为引领、硕士为中坚、结构合理、富有活力的专业技术团队，已成为驱动医院高质量发展的核心动能。
精心浇灌，“育”才有方。医院坚信人才与医院是发展的命运共同体，着力打造“全覆盖、全类别、全周期”的培养体系。院内，常态化举办质控培训班、管理实战训练营；院外，有计划地选派业务骨干赴国内外顶尖医疗机构深造。更注重将人才放到重大医疗任务、科研攻关一线和艰苦岗位去淬炼成长。修订完善的医院《人才引进、培养和考核管理办法》《职称聘任管理办法》《中层干部管理办法》等制度文件旗帜鲜明地向高学历、高层次、高贡献人才倾斜，已有27名硕博士人才凭借卓越能力走上中层管理岗位，“能者上、优者奖、庸者下”的鲜明用人导向，让每一位奋斗者都能看到清晰的未来。
厚植情怀，“留”才以心。医院全力营造尊重信任、关爱包容的“暖环境”，承诺必兑现、待遇有保障。院领导定点联系高层次人才，常态化的座谈会汇聚发展智慧。从全面的健康体检、生病慰问，到“职工之家”的贴心建设、子女暑期托育与升学难题的协调解决，再到员工爱心基金的设立，医院致力于扫除人才的一切后顾之忧。通过“十四五”文化建设“1356”工程，开设十余个文体兴趣社团，培育起深厚的爱岗敬业、团结协作的“家文化”。尤为珍贵的是那无声的“传帮带”，导师制已成为人文精神与技术薪火相传的基石，资深专家在查房讲解、手术带教、对口支援“师带徒”中，毫无保留地传递着技艺、学风与仁爱精神。
从2020年到2025年，医院40岁以下青年人才占比从67.0%升至74.0%，队伍活力蓬勃迸发；高、中级职称人员数量与占比显著增长，标志着专业实力整体跃升。这支信仰坚定、技术精湛、勇于担当的优秀人才队伍，正是医院一切成就的创造者与未来发展的核心依靠。
砺剑攻坚
科研创新驱动内涵跃升
科研创新是驱动医院内涵式发展的核心引擎与智慧之光。绵阳市第三人民医院通过完善制度体系、打造多学科协作科研平台并营造科研学术氛围，实现了从技术“跟跑”到“并跑”、在部分领域“领跑”的跨越，始终坚持将论文写在病房里，将成果用在患者身上。
系统构筑，夯实创新“支撑架”。医院围绕科研项目全过程，系统修订完善了《科研项目管理办法》等一系列制度，形成管理闭环。高标准建成了生物样本库、中心实验室等实体科研平台，吸引了新型核药研发、3D打印临床转化等一批高水平创新团队聚集。秉持开放合作的姿态，与伦敦大学学院医院、浙江大学等国内外顶尖机构建立紧密合作关系，搭建起开放共享的学术舞台。
深度融合，“临床-科研”循环催生新果。医院坚守“临床提出问题、科研分析问题、成果解决问题、教学推广成果”的深度循环融合路径。科研课题直面临床最紧迫的难题：骨科团队针对“骨盆肿瘤切除后如何实现精准保肢重建”这一临床痛点持续攻关，让3D打印“个性化精准重建”技术从实验室走进手术室，惠及患者；脊柱外科团队将单侧双通道内镜等微创技术，经过临床萌芽、科研深化、教学推广，形成了“临床滋养科研，科研反哺临床”的良性循环。
执着攻坚，跨越转化“最后一公里”。科研人员以十年磨一剑的毅力，执着攻克从理论到应用的“最后一公里”。骨科团队为提升3D打印假体与患者骨骼的完美贴合度，历经上百次计算机模拟与试验优化；精神卫生领域的联合研究团队，长期深耕脑深部电刺激（DBS）技术，从靶点精准定位、参数个体化调试到严谨的临床试验，为众多药物难治的强迫症患者推开了希望之窗，深刻彰显了科研“服务人民健康”的初心使命。
近五年，医院科研实力实现系统性攀升：在顶尖学术期刊发表论文单篇影响因子高达63.1；获得国家发明专利授权12项，并实现2项专利转化；承担省级以上科研课题140余项；荣获部、省、市级科技奖励80余项。
随着科研实力的增强，医院的学术话语权与区域责任感也日益彰显。连续举办27届品牌学术年会，分享“绵阳经验”；200余人次在国家级和省级学术委员会担任主任委员、副主任委员等要职，参与编写高校规划教材，并参与制定多项全国性诊疗共识。通过紧密型医联体与专科联盟，每年将先进技术与管理经验辐射至基层，惠及群众超百万人次，为健康四川建设注入强劲的科技动力。
七秩积淀启新程，文化铸魂再扬帆。七十年，是一部用仁心写就的艰苦奋斗史诗，更是一座以文化铸就的巍峨精神丰碑。党建、学科、人才、科研，这四大文化篇章如交响乐般和谐共鸣，共同奏响了绵阳市第三人民医院跨越发展的壮丽乐章。这融于血脉、植根实践的文化基因，是过往七十年辉煌成就的根本动力，更是未来迈向更高峰、谱写新篇章的深厚底气。
站在新起点，绵阳市第三人民医院这艘承载着七秩积淀、智慧与温度的医疗巨轮，将以党建为坚定舵盘，以人才为饱满风帆，以学科为坚固船体，以科研为强劲引擎，向着人民群众对健康生活的美好向往，向着医学科技发展的广阔蓝海，再一次从“心”启航，向“综”而行，破浪前行，为书写中国式现代化健康新篇章贡献更加磅礴的“三医”力量。(张瀚文)
