会议旨在深入了解医疗卫生机构运行现状及面临的问题，广泛征集各方意见建议，积极谋划未来发展方向，为卫生健康事业发展注入新动力。

会议分别聚焦分级诊疗、2025年主要工作及争创目标、公立医疗机构人才队伍规范管理、“十五五”卫生健康事业规划发展及当前医疗卫生机构面临的困难和问题等方面展开了深入探讨，与会人员立足当下，直面问题，分析原因，共商卫健发展之路。

会议强调，要进一步完善分级诊疗制度，促进各级医疗机构之间有序转诊、协同合作，对提出的一系列具有针对性和可操作性的建议和意见要充分的采纳吸引，进一步规范诊疗程序，让患者获得适宜的医疗服务。要明白卫生健康工作的重点和努力方向，要以提升医疗服务质量、加强公共卫生体系建设、提高群众健康素养等为主要目标，争取在医疗卫生服务的多个领域取得新突破，努力争创更高水平的卫生健康成果，为全县人民的健康福祉提供坚实保障。要进一步完善人才管理制度，加强人才培养与引进力度，保障落实相关待遇，让人才能真正“引得进、留得住”。要着眼长远发展，从基础设施建设、人才培养、学科发展、信息化建设等多个维度，对未来五年的卫生健康事业发展进行前瞻性的思考和谋划，力求通过科学合理的规划，为南部县卫生健康事业的持续发展绘制清晰蓝图，推动卫生健康工作在新的历史时期实现跨越发展。

此次座谈会气氛热烈，成果丰硕。参会人员积极建言献策，为南部县卫生健康事业高质量发展提供了新思路、新方法。南部县总医院将以此次座谈会为契机，梳理汇总各方意见建议，结合实际情况，制定切实可行的措施，推动全县卫生健康事业迈向新台阶，为保障全县人民的身体健康做出更大贡献。