坐落于新都区大丰街道的新都三医院，创建于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的国家三级综合医院。70余年来，医院始终秉承“大医精诚、丰德惠民”的院训和“生命至上、救死扶伤”的服务宗旨，以精医厚德推动高质量发展。

医院充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，不断加强班子建设和党员队伍建设，扎实开展党纪学习教育，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作新成效，引领医院高质量新发展。顶层设计方面，医院明确了“强专科、精综合、促创新、抓内涵”学科发展路径。修订《党委会、院长办公会议事规则》，制定《三级公立医院绩效考核实施方案》《柔性引才管理办法》等15项制度，以及“能力提升、特色创新、医联体试点、科研成果转化”等5大类重点项目51项改革发展新举措，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化”的“四化”机制，挂图作战，确保落地见效。  

随着科技发展的日新月异，以及人工智能在医疗领域的广泛应用，科技对医院发展的支撑作用日益凸显。新都三医院抢抓科技应用先机，持续加大学科建设和技术突破力度。2025年，医院将重点推进胸痛中心、卒中中心、创伤中心“三大中心”建设，提升医院危重症救治能力。与此同时，医院着力打造名医工作室，推进消化、肺部、心血管、泌尿生殖等疾病和中西医康复一体化等中心化诊疗新模式。

人才是科技创新的决定性因素。新都三医院突破传统思维藩篱，勇于改革创新，强化人才“引育并重”战略，让各类人才在医院发展中大展才华、大显身手，实现人生价值。近年来，先后吸引了多名省内医疗行业优秀人才，夯实了医院人才队伍。同时加大内部培养，今年初，选派30余人次业务骨干到省内外知名医院进修。启动“青苗计划”，制定并有序推进《中青年后备干部选拔培养实施方案》和《2025年紧密性医联体“154”人才培养计划工作方案》，从管理和专业技术等多方面提升青年人才综合素质，为发展蓄势赋能。

科研课题是衡量医院科研教学水平的重要参考指标之一。新都三医院与成都医学院开展横向合作，实施院校对接，科研氛围日益浓厚，科研课题大幅增长，2025年申报成都市医学科研课题10项。

为夯实基层网底，该院推进紧密型医联体建设，构筑“心电一张网”、国家标准化代谢性疾病管理中心、脑卒中防控体系等。持续深入做好“政府+医院+社区”三方联动，让宣传进“院”入“社”。充分运用互联网和人工智能技术，孵化网络医生大V；开设《名医推介》《名科风采》《技术直通车》等6大专栏。推送21个“名科”和30个“名医”；创建全区首个直播“大医科普·丰播惠民”栏目，直播科普5场，观看人数近6万余人；推出新都区首个数字人医生，打造《数字医生▪健康说》栏目。通过多渠道品牌传播，医院名医名科影响力显著提升，健康科普智能化迈入新阶段。

此外，该院全面加强医德医风建设，以医者仁心、厚德精医文化建设为主线，着力构建和谐医患关系。持续优化就医流程，提供舒适化的就医体验，树立“以疾病为中心”理念，对门诊科室布局整合，形成消化、泌尿、心肺、五官、妇产、康复6个系统疾病中心，优化儿科诊区，积极打造中西医康复一体化中心。