据了解，本次会议由全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会主办，由爱康国宾健康体检管理集团支持。成都市机关、企事业单位的100多位代表参加。

会上，四川省卫生健康委员会原二级巡视员、四川省健康四川促进会副会长曹力致辞，她强调了高质量职场健康管理的重要性，希望形成具有巴蜀特色的创新模式。四川省人民医院健康管理中心主任、健康管理研究所所长刘玉萍教授认为，“高质量职场健康管理先行试点”项目是一项创新实践，能推动从传统体检服务转向全面健康管理。中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委员会健康促进与教育专家指导委员会委员郭清表示，此次会议安排在成都，旨在紧密围绕健康中国战略，将宏观政策转化为切实可行的行动。

中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授带来了《高质量职场健康管理先行试点工作总体方案解读》。他表示，为帮助企业开辟主动健康管理的路径，工作委员会首次提出了健康血压、健康血糖、健康血氧等10个“主动健康指数”指标，同时科学构建了职场健康管理的四级架构体系。目前，已有先行企业通过这一体系取得了显著的健康管理成效。

参会人员还围绕“小微企业如何低成本实施职场健康管理”、“如何让干部职工从体检过渡到健康管理”、“集团公司如何根据地区和事业部特点制定管理方式”等问题进行了提问，专家组对此进行了详细解答。