近日，达州市中心医院医疗集团获评2025年度四川省紧密型城市医疗集团建设监测A级（第一梯队）。作为川东区域医疗中心，医院坚持人才、技术、资源“三下沉”，推动医疗服务向“主动守护”转型，上联“国家队”、下沉“最基层”、深耕“民生场”，切实提升群众的就医获得感。

上接国家队，让顶尖资源落子生从2023年院地共建国家区域医疗中心，到2024年共建6+1名医工作站、2025年挂牌浙大二院协作医院，与国家队深度合作推动管理、技术、文化“三平移”，人才、服务、科研“三共建”。

          与浙江大学加深合作（医院供图）

管理平移铸内核。践行“效率医疗”，强化多学科联合诊疗和科间协作，推出“医院听您说·我们在改进”系列，开展卫生职称自主评审，建立目标绩效年薪制，激发内生动力。

技术平移破壁垒。118名浙大二院专家、65次现场指导、250例远程会诊，让医生“不出达州学顶尖”；219名骨干赴浙大二院跟班学习，平移26项前沿技术，转化712个项目。2026年一季度，医院CMI值增至1.14，疑难危重救治能力跨越提升。

科研平移强引擎。获批国家“四大慢病”防治研究重大科技专项、“中国人类遗传资源行政许可”、四川省卫生健康委川东数智骨科医学重点实验室；风湿免疫大模型微循环精标注数据集获达州首张医疗行业数据知识产权证书；智能问诊系统入选四川省“人工智能+医疗卫生”典型案例。

同时，与中山六院共建兰平教授工作站，与重庆医科大学附属儿童医院开展学术主任合作，柔性引进华西医院等10所顶级医院20名专家，让顶尖医疗资源落地川东。

下沉最基层，让分级诊疗脉络畅通

2024年10月，医院牵头组建覆盖12家成员单位的紧密型城市医疗集团，让优质资源直达末梢。

一盘棋统筹。成立医疗集团理事会，开通成员单位挂号、床位预留、转诊绿色通道；开设延伸病区、门诊，定期到包片卫生院义诊、查房、技术指导，让群众在家门口享受“看三甲”的便利。

传帮带赋能。选派31名骨干驻点市第五人民医院，66名骨干支援市第一人民医院；组团帮扶万源市人民医院，推动胸心外科等4个科室独立成科，开展新技术16项；2025年以来接收80名基层医护人员免费进修，2026年接收首批17名医疗强基工程急诊急救轮训学员。

云智慧联结。建设5大资源共享中心，2025年出具3万余份远程诊断报告，60余万元设备下沉基层；发挥挂靠质控中心作用，开展危急重症患者识别与处置培训。

硬举措减负。优化585项医疗服务价格、调减130项检查检验项目，为患者减负3300余万元，智慧医院从二星跃升至六星。2025年成员单位门急诊量同比增长10.46%，初步形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局。

深耕民生场，让健康守护春风化雨

常态化开展“三进”行动，进社区开展慢性病讲座与筛查，进企事业宣讲职业健康防护，进校园开展生长发育、心理健康筛查干预。落实医疗强基工程，2025年以来走访33家中心乡镇卫生院，组织硕博宣讲团、名医团队开展义诊97场，服务群众近1.5万人次。

升级服务体验，停车位增至900余个；联合达运出行开展就医“直通车”；整合“胃肠镜检查一站式服务”；开通42个“互联网+上门护理”项目，提供服务270人次，让医疗服务更便捷贴心。

据悉，达州市中心医院将持续完善集团架构，推动管理体制、运行机制突破；深化医疗强基工程，计划3年内为68家中心卫生院培养150余名急诊急救骨干，探索互联网医院服务，云端共享药品、检验检查资源；以数智赋能提升服务效能，以降本增效减轻就医负担，为健康四川建设贡献川东力量。（本报记者 杨桅）