成都市第三人民医院始建于1941年，医院党委下设14个党总支、47个党支部，共有1105名党员。院党委认真贯彻新时代党的建设总要求，团结带领全体党员干部职工砥砺前行，取得了一系列成绩。

夯实干部人才队伍建设。实施“领军型人才培育”“青年骨干培养”两大工程，近3年引进高端人才131人。与西南交通大学等院校合作，建立医学研究生、博士生、博士后及继续教育培养基地。在市级医院中率先建立全员竞聘上岗、量化考核的岗位聘用机制，出台博士后管理办法，相继成立青年研究小组、青年理论学习小组等人才培养平台。

筑牢基层组织建设。将支部建在科室，形成三级党组织体系，选优配强支部书记，92%的党支部书记由科室负责人担任，促进“党建+业务”有效融合。深化“温度医院”党建品牌，深入推进“一支部一品牌”建设。呼吸胸外党支部着力打造“畅想呼吸”品牌，荣获四川省公立医院“标杆党支部”荣誉称号。急诊科党支部“急救先锋”品牌团队，获得四川省三八红旗集体殊荣。2021年实现成都市卫健系统基层党员微党校“中心校”落地。

加强党员队伍建设。推行“把党员培养成专家，把专家培养成党员”的双向培养模式。全方位立体打造医院“群英谱”，先后推出感动中国人物梁益建、大美医者李国平、最美带教老师周鸿、全国抗疫先进个人刘之超等多个先锋模范人物。践行公益责任，常态化开展党员志愿服务，选派党员干部驻村定点帮扶，派驻管理和技术团队加强医联体建设，提升甘孜州、阿坝州、都江堰、蒲江县等基层医疗机构服务能力和技术水平。

紧抓党风廉政建设。以人文医院再出发为抓手，实施“五个多一点”全院全员全面温馨服务，每季度抽查，每年度考核，实行医德医风“一票否决”制。纵深推进全面从严治党，大力开展群众身边医疗领域“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理，精准运用“四种形态”执纪问责，全院政治生态持续向好。