仁寿县人民医院聚焦党委“把方向、管大局、促落实”的职能定位，推动医院高质量发展。2022年4月，被纳入国家卫生健康委首批纳入“千县工程”县医院综合能力提升工作的县医院名单。

严格落实主体责任。医院党委承担党建工作主体责任，党委书记履行第一责任人职责，党政领导班子其他党员成员严格落实“一岗双责”。

健全内部组织体系。进一步落实支部建在科室的部署，目前医院设立党总支3个，党支部37个，其中临床医技科室党支部26个，临床医技科室支部书记由业务骨干担任比例达到100%。

坚持落实“双培养”工作制度。着力将党员培养为业务骨干，去年共有10名党员走上中层管理岗位。同时，充分发挥党员先锋模范作用，院感科主任夏雪容被评为2020年全省抗击新冠肺炎疫情先进个人，并当选为眉山市出席省第十二次党代会代表。

强化行风建设。医院建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制。进一步加强医疗行业作风建设，杜绝医用耗材、医疗设备购销领域中的“收红包”等不正之风。

加强医院文化建设。通过省级文明单位复核。成立党员先锋队，组织开展疫情防控等志愿服务活动12次。积极开展文明科室、文明家庭等创建活动，医院职工龚红月家庭被评为眉山市“最美家庭”。

以党建带群团。充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，围绕精神文明建设等多举措地延伸志愿者服务和活动，提升职工凝聚力，医院感染科团支部被评为“全国五四红旗团支部”。