近年来，泸县第二人民医院牢牢把握党建引领主线，深耕“松骨风范 医心向党”特色党建品牌建设，创新搭建政府、机关企事业单位、学校、村社四方党建共建平台，破除条块壁垒、整合多方资源、汇聚全域动能，构建起资源共享、优势互补、共建共治、惠民赋能的党建工作新格局，推动四方共建与医共体建设一体推进、同频共振。

打破党建业务“两张皮”

医院党委树牢“党建业务同频一体、深度共生”理念，推动党建工作与中心业务同向发力、同题共答。把医疗质量提升、医防体系建设、基层能力提质、公益惠民服务等重点任务贯穿四方共建各环节，以党建集聚资源、以共建搭建载体、以业务检验成效，形成党建引领业务提质、业务厚植党建成效、共建助推全域跃升的良性循环。医院二级公立医院绩效考核稳定保持A级，位居全国二级综合医院前20%。学科能力持续攀高，在全省128家二级甲等综合医院能力得分排名中从第13名升至第7名，三四级手术占比达71.2%；分级诊疗成效显现，分院向总院转诊人次增加，转外就医人次占比下降7.2个百分点，患者外流明显减少；群众就医获得感、健康满意度持续走高，以实实在在的业务成效检验了党建成果。

同时，依托四方共建联动机制，推动优质医疗资源向基层一线下沉延伸，常态化组织巡回义诊、健康筛查、健康科普、慢性病规范化管理、困难群体帮扶等便民服务。2025年以来，累计开展基层巡诊76次，健康夜市31次，服务辖区群众2.56万余人次，把健康服务送到群众家门口。充分发挥医共体远程影像、心电、会诊、检验、消毒供应五大共享中心作用，让基层群众就近享受同质化医疗服务。医院门诊、住院次均费用较全市同级医院平均水平低20%左右，不断增强群众就医获得感、健康幸福感，彰显公立医院公益本色。

构建多元健康服务矩阵

医院坚持需求导向、分类施策，围绕不同人群健康诉求打造特色共建场景，推动健康服务由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。聚焦镇村基层医疗机构，统筹医共体骨干力量，选派中高级医师下沉驻点帮扶，做实技术传帮带，持续夯实基层诊疗根基；聚焦机关企事业单位职工，定制职业健康管理套餐，开展慢病风险干预、健康科普，筑牢职工健康防线；聚焦在校青少年，常态化落实健康筛查、心理关怀、急救实训，全方位守护青少年身心健康；聚焦村社居民，把健康服务送到群众家门口，通过院坝宣讲、免费义诊、用药科普等形式，持续提升群众健康素养，培育自主健康管理意识。

医院还以党建共建为纽带，激活医共体建设动能，扎实推进党建标准化规范化建设，建成标准化党员活动室4个。2025年以来常态化开展业务研讨、技能实训、经验互鉴，累计组织分院业务发展交流会13次。持续深化院地、院校、院企、院社联动，开展全域党建共建活动26次；借力华西医院骨科专科联盟、陆军军医大学西南医院医联体、西南医科大学附属医院、西南医科大学附属中医医院、泸州市人民医院等协作平台，坚持党建牵线、业务互通、能力共建，全面提升区域整体医疗服务能力，凝聚多方协同护佑群众健康的强大合力。

构筑城乡医疗发展共同体

以四方共建为牵引，深入推进泸县第二人民医院与镇卫生院一体化建设，推动人、财、物、技术、服务等核心要素统筹管理、统一配置，实现从“各自为战”向“攥指成拳”转变。健全统一管理体系，实行统一规划布局、统一人事调配、统一财务核算、统一绩效考评，重塑镇卫生院运行机制，让镇村医疗机构管理有章、运转有据；强化统一业务质控，落实统一诊疗规范、统一用药目录、统一质控标准、统一信息平台，推动县镇医疗同质同标，让群众放心就近就医；做实统一服务供给，统一家庭医生签约、统一慢病管理路径、完善双向转诊流程，畅通县、镇、村三级服务链条，使辖区群众在镇卫生院即可享受县级医疗资源，真正实现小病不出镇、大病不出县，构筑城乡医疗发展共同体。

泸县第二人民医院相关负责人表示，下一步，该院党委将立足医院学科、人才建设实际，用好各级对口帮扶资源，持续探索党建引领医疗服务、基层治理、健康建设的新模式新路径，以高质量党建引领医院高质量发展，扎实筑牢辖区群众全方位、全周期健康防护屏障。（陈敏）