手术室护理工作具有高强度、高压力等特点，因此护理人员往往会伴随着焦虑、紧张、不安等负面情绪，这些压力会持续影响护理人员的身心健康，甚至还会影响手术室护理质量。因此，如何应对手术室护理工作中的压力，已经成为了当前必须要解决的问题。本文将就此进行科普。

　　一、手术室护理人员的压力来源是什么?

　　1、不安全的工作环境：手术室工作环境有一定的危险性，护理人员需要接触各种疾病类型的患者，接触其体液、血压以及锋利的医疗器械，因此护理人员在工作期间更加容易被划伤，严重者还会感染，威胁护理人员的健康。

　　2、巨大的工作负荷：手术室工作相对繁重，不仅是因为手术时间长，护理人员需要全神贯注参与到工作中，还与我国人口老龄化与生活方式改变有关，各类临床疾病发生率升高，因此部分护理人员需要频繁加班、拖班，工作负荷增加，还会影响其生理与心理功能。

　　3严重的心理压力：由于手术风险、疾病、安全等因素影响，虽然患者术前会签署知情同意书，但是护理人员在工作期间仍然会长期处于精神紧绷状态;另外，由于患者个体差异，不同疾病类型患者术中可能会发生许多意外事件，无法预见，护理人员情绪还会因此起伏，导致压力升高。

　　4、复杂的护患关系：在当前的社会中，医患关系、护患关系十分复杂，患者与家属缺乏医疗知识，对手术的不了解，往往可能延伸到对护理人员工作的质疑，引发护患纠纷事件;而护理人员面对家属与患者的误解，往往只能压抑自身，并且尽最大努力其提供优质护理服务，长此以往，势必会造成严重的心理问题。

　　二、如何应对手术室护理工作中出现的压力?

　　1、加强管理：优化管理措施，完善流程，统一培训护理人员，促使其养成良好的安全意识，自觉做好防护，减少受伤的可能性;建立完整的职业暴露上报流程，及时为受到感染的护理人员提供医疗干预，减轻心理负担;调整好排班，保证合理分工，将责任落实个人，让每个手术室护理人员都能有一个良好的工作体验，在休息期间，尽量不要打扰她们;同时护理人员们也要注意劳逸结合，保证充足的休息时间。

　　2、注重护理人员的人文关怀：关注护理人员的精神世界，引导护理人员培养自己的兴趣爱好，定期邀请心理医生对其实施心理干预，通过放松训练、心理疏导等方式帮助护理人员以更好的心态面对工作;认识到压力的存在，学会自行调节心态，保持积极向上的态度。

　　3、维护好护理人员权益：护患关系比较复杂，因此医院需要给予充分支持，保护护理人员，指导其按照正确流程开展工作，同时做好资料记录、存档，防止发生护患纠纷后，无法举证或举证难。同时，由领导层指派专业人员，向护理人员传输沟通方面的知识，要求护理人员在工作中积极与患者、家属沟通，掌握需求，给予患者关心、支持，尊重患者隐私，建立一个良好的护患关系。

　　4、增强护理人员的专业水平：医院定期开展培训，全面提升手术室护理人员的专业能力，让其能够更加游刃有余的工作;提高个人专业能力也可以增强护理人员自信心，以更加饱满的态度面对手术室工作，让患者与家属更加满意，减轻护患关系带来的心理压力;同时，医院还可以定期返聘资深退休手术室护理人员开展讲座，通过各种途径增加手术室护理人员的工作经验，让其学会正确面对心理压力，从容解决应急事件;另外，手术室护理人员还可以使用情景模拟的方式进行演练，锻炼实践动手能力。

　　综上所述，手术室护理人员工作压力比较大，巨大的压力会严重损害护理人员的身心健康，因此，需要重视，提前做好预防措施，实时针对性干预，通过加强管理、注重人文关怀等方法减轻护理中的压力。