党建工作对于公立医院管理而言至关重要，不仅能提升医院职工的思想意识，确保工作的先进性，还能提高医院各项工作的管理效率与管理质量，因此，加强党建工作成为新时期公立医院高质量发展的根本要求和原生动力。基于此，本文将重点探究医院党建工作中的卫生管理，加强卫生管理，切实提升医疗卫生服务水平。

党建工作对医院卫生管理的实践意义

1.有利于增强医院基层卫生管理系统的凝聚力。毋庸置疑，党务工作在医院卫生系统管理中发挥着重要作用，坚持党的领导是公立医院开展各项工作的前提基础。而党务工作的开展在很大程度上增强了医院职工的凝聚力和向心力，最大程度激发医院工作人员的工作热情。并且，在党组织的领导监督下，医院各部门、各工作人员都各司其职，严格遵循相关规定，尽职尽责地完成分内的工作，确保卫生管理制度被严格执行。其次，在党组织的领导下，基层员工拥有更多的知情权、参与权和监督权，不仅提高了工作积极性，还调动了基层职工的监督热情，有利于实现党务工作透明化。

2.有利于提升医疗卫生服务水平。在医院管理中，党建工作的高效组织可以有效发挥基层党组织的带头作用，督促医院工作人员严格遵循卫生部下发的禁令，做到令行禁止，能及时纠正损害人民利益的不正之风，起到思想道德教育的效果，有利于保证医院卫生管理的先进性，从而提升医院医疗卫生服务水平。其次，党建工作的开展还有利于加强医德医风建设，通过党建活动提升员工思想道德水平，使其认识到自身工作的高尚性和重要性，积极解决医患矛盾，推动我国卫生事业健康发展。

医院党建工作中的卫生管理实践

1.加强医院卫生管理制度建设。为保证医院卫生管理工作的有序进行，相关人员要加强卫生管理，加强对医院卫生管理制度的建设。首先，在党务工作的指导下加强医院制度建设，自觉对医院的党务工作进行公开。并结合实际情况建立健全医护人员的岗位责任制度，合理安排工作内容，避免因工作分配不均而造成的管理困难。其次，健全药品管理制度，结合药品的种类、用途、危险性进行分类存放、分类管理，避免出现因药品管理不当而引发的卫生安全问题。总之，要在党建工作要求的指导下建立管理制度，加强卫生管理工作。

2.发挥党员干部的示范作用。在医院实际工作中，党员干部要积极主动地发挥先锋示范作用，树立医疗服务意识，贯彻落实“以患者为中心”的医疗服务理念。为此，医院相关管理部门要做到以下几点：第一，注重思想教育，加强对党员干部的思想监督，扼杀一切不当的思想苗头，弘扬良好的医德医风，切实发挥党员干部的思想引领作用。第二，适当下放权力，给予基层工作人员更多的自由和工作自主权，使各科室的责任和权力紧密结合，充分发挥科室党员在医院卫生管理中的促进作用和示范作用。第三，在医院卫生管理实践中，党员更要主动投身到工作中，积极开拓创新，重视对医疗卫生的贡献，从遵循卫生管理制度的小事做起，坚持时时处处发挥表率作用。

3.丰富医院文化建设内容。医院党建工作不仅在卫生管理方面发挥着重要作用，还对医院文化的多样化和蓬勃发展起到了至关重要的推动作用。党建工作为医院文化建设提供了坚实的组织保障和政治保证，为医院文化的形成和发展提供了有力支持。特别是党员干部在文化建设中的积极作用不可忽视，他们作为医院文化建设的引领者和示范者，通过组织各种文化活动、倡导正确的文化观念和价值取向，引导全体员工共同参与文化建设，形成了积极向上、团结和谐的医院文化氛围。因此，党建工作的不断深化和完善将进一步促进医院文化的多样化和蓬勃发展，为医院的可持续发展注入强劲动力。

结束语

综上所述，在医院党建工作中，卫生管理实践的重要性不言而喻。通过建立健全的管理制度、加强设施设备管理、推动卫生安全管理、提升医务人员的职业素养以及加强信息化建设与管理等举措，可以有效地提升医院的管理水平和服务质量，为人民群众提供更加优质、安全、高效的医疗卫生服务。因此，医院党建工作中的卫生管理实践应当成为医院发展的重要组成部分，为医院的可持续发展和健康中国建设作出积极贡献。