走进壤塘县吾伊乡壤古村，崭新的广场让人眼前一亮，广场中央红色的党建引领乡村振兴宣传栏十分醒目。由四川省第三人民医院牵头，四川省疾控中心协助，通过规划、设计、报批、修建，历时2个月，将废弃篮球场改建为党建文化主题广场，让废弃“小球场”蜕变为党建“大阵地”。构建了一个全新的党建文化“生活圈”，壤古村一跃成了壤塘县“有思想、有颜值、有内涵、有温度、有色彩、有力量”的党建“新名片”。

为激励争先创优、担当作为，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，近日，四川省委组织部、四川省卫生健康委党组印发《关于表扬2022年度四川省“党建工作示范医院”和公立医院“标杆党支部”的通报》（川卫组函〔2023〕5号），决定对四川大学华西医院等30家“党建工作示范医院”、四川大学华西医院呼吸与危重症医学科一党支部等60个公立医院“标杆党支部”予以通报表扬。

德昌县人民医院坚持以新时代公立医院党的建设要求为指导，认真践行“以患者为中心，全心全意为人民服务”的宗旨，深耕医院党的建设，以高质量的党建工作推动医院高质量发展，成效明显。

　　乐至县人民医院全面落实党委领导下的院长负责制，创新“1234”工作法，推动医院党的建设与业务工作深度融合，使医院各项工作稳步推进。

阿坝州藏医院坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委决策部署和州委工作要求，严格执行党委领导下的院长负责制，不断提高“政治三力”、切实把握“发展三新”，统筹推进医院高质量发展。

　　仁寿县人民医院聚焦党委“把方向、管大局、促落实”的职能定位，推动医院高质量发展。2022年4月，被纳入国家卫生健康委首批纳入“千县工程”县医院综合能力提升工作的县医院名单。

近年来，巴中市中心医院党委以构建“3343”工作体系为抓手，打造“担使命、践仁心、聚动力、促发展”的医院党建示范品牌。医院先后获得“全国党建宣传创新案例”“四川省先进基层党组织”等荣誉称号。

宣汉县人民医院党委，按照“政治引领、基础规范、标准提升”的思路，始终坚持公益性办院方向，推进党建与业务工作深度融合，努力为人民群众提供全方位全周期健康服务，有力推进医院高质量发展和服务能力提升。

　　达州市中心医院始终坚持公益性办院方向，以人民健康为中心，聚焦培育党建工作示范医院“6个有力”，以党委“13356”总体部署为引领，以党建工作“十二条”为抓手，医院党建氛围更加浓厚，党建工作水平实现全面提升。基层组织建设更加规范。坚持“支部建在科室”，实现基层党支部“应建尽建”。实施“细胞强健”工程，开展党员量化积分管理、党员志愿服务活动以及创建“党员示范岗”等工作。

岳池县人民医院党委以“同心”工作法为抓手，推进“党建同心聚合力，医路同行暖民心”党建品牌建设，把党的领导融入医院治理各环节，把党的建设贯穿到医院改革发展全过程，促进医院高质量发展，惠及区域百姓。

宜宾市第二人民医院是一所始建于1889年、底蕴深厚的百年老院，近年来，医院以党建为引领，通过党建赋能和党建融合，赋予了这家百年老院更强大的发展动力。在2021年全国三级公立医院绩效考核中被评为A级，宜宾市第1位。2019年及2020年度荣获“国家卫健委改善医疗服务创新医院”。

近年来，南充市中医医院始终坚持将党建工作与医院人才建设、学科建设、作风建设、文化建设、中心工作相结合，抓班子、带队伍、促发展，逐步实现了党建工作与业务工作由“单一布局”向“整体谋局”转变、由“独轮前行”向“双轮同行”转变、由“表层结合”向“深度融合”转变，切实做到了党建工作与医院发展建设工作“同频共振、合拍共鸣”。

乐山市中医医院严格落实党委领导下的院长负责制，切实发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的核心作用，坚持将党建工作与业务工作紧密结合，相互促进，实现党建工作提升与业务工作优化的双抓双促，让党建的“红色引擎”推动医院发展提质增效，激发出强劲工作动能。

近年来，内江市第一人民医院党委始终以政治建设为统领，通过筑根基、强堡垒、优队伍，扎实推进规范型、学习型、创新型党组织建设，为医院事业发展注入强大动能。

遂宁市中心医院在上级党组织的坚强领导下，狠抓落实加强公立医院党的建设工作，全面从严治党，努力提升医院党建工作整体水平，为推动医院高质量发展提供了坚强有力的组织保障和思想保障。

近几年来，广元市妇幼保健院党委紧紧围绕加强公立医院党的建设总要求，创新推出“12345”抓党建工作法，高标准打造党建示范点，高质量党建引领医院高质量发展。

近年来，绵阳市中心医院党委严格落实中央、省委和市委各项决策部署，认真落实管党治党主体责任，在“1346”发展战略引领下，实施党建“一二三”工程，推动医院党建工作与业务工作同频共振、互促共进。

近年来，绵阳市第三人民医院党委认真履行管党治党、治院兴院主体责任，积极分析研判形势，努力抢抓发展机遇，规划形成了“一院三区”重大发展战略，促成重庆医科大学、成都医学院非直管附属医院及川北医学院附属精神卫生中心等重大合作项目医院整体服务能力和水平显著提升。

近年来，德阳市人民医院党委逐步落实公立医院党的建设工作要求，聚焦主责主业、强化担当作为，在加强公立医院党的建设、深化公立医院改革、扛牢疫情防控责任、全面落实脱贫攻坚和乡村振兴任务等各项工作中不断取得了新成效。

近年来，泸州市中医医院党委认真履行党建工作主体责任，坚持从严管党治党，党委书记严格履行党建工作第一责任人的职责，其他班子成员严格落实“一岗双责”，医院高质量发展成效明显。

攀枝花市中心医院始建于1965年2月，前身为渡口医院，1965年10月正式成立党委，截至目前，下辖38个党支部，党员648人。近年来，该院党委切实加强党的建设，用做科研的思维抓党建，凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，推进医院高质量发展。

自贡市第四人民医院党委成立于1985年，下设10个党总支、48个党支部，共有810名党员。近年来，院党委以“责任扛在肩上、支部建在科室、患者放在心中、光亮闪在岗位”为主题，以高质量党建引领医院高质量发展。

简阳市人民医院按照“政治引领、标准提升、基础规范”的工作思路，不断深化落实加强公立医院党建工作相关要求，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

成都市妇女儿童中心医院深入推进公立医院党委领导下的院长负责制，认真履行管党治党、治院兴院主体责任，不断探索现代医院管理制度，围绕妇女儿童全生命周期健康服务，锐意改革，开拓进取，勇于实践。

成都市第三人民医院始建于1941年，医院党委下设14个党总支、47个党支部，共有1105名党员。院党委认真贯彻新时代党的建设总要求，团结带领全体党员干部职工砥砺前行，取得了一系列成绩。